Aktuelles
Arbeitszeiterfassung nach dem "Stechuhr-Urteil" des BAG
Nachdem das BAG am 13.9.2022 das sog. Stechuhr-Urteil gefällt hat, dass Arbeitgebende (AG) nach § 3 II Nr. 1 ArbSchG verpflichtet sind, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmenden (AN) zu erfassen, will das BMAS nun die Arbeitszeiterfassung im Arbeitszeitgesetz umfagreich neu regeln. Ein Referentenentwurf hierzu liegt inzwischen vor....
Informationspflicht über Verfall von Urlaub
Nach 2019 hat es Ende 2022 weitere höchstrichterliche Rechtsprechung zum Urlaubsverfall gegeben. Was müssen Unternehmen beachten, wenn noch Urlaubsansprüche bestehen, die bis jetzt nicht genommen worden sind?